Déclaration sur l’esclavage moderne pour l’exercice 2020

La déclaration ci-dessous couvre Anixter Limited (Anixter) et ses filiales en propriété exclusive, Anixter Pension Trustees Limited, Anixter Middle East FZE, Anixter Distribution Ireland Limited, Anixter Saudi Arabia Limited, HMH Pension Trustees Limited, Infast Group Limited (et sa filiale en propriété exclusive Haden Drysis S.A.), Anixter (Royaume-Uni) Limited et Anixter Pension Scheme Trustees Limited (ensemble, Anixter Group).

Cette déclaration conjointe du Groupe Anixter expose les mesures prises au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2020 pour s’assurer que l’esclavage et la traite des êtres humains n’ont pas lieu dans nos chaînes d’approvisionnement et nos activités.

Section 1 - Structure organisationnelle

Le groupe Anixter est une filiale en propriété exclusive de Wesco International, Inc., l’un des principaux distributeurs mondiaux de solutions de communication, de réseau et de sécurité, de solutions électriques et électroniques et de solutions haut débit des services publics. En tant qu’organisation mondiale, Wesco International Inc. et ses filiales1 (Wesco Group) aident à créer, connecter et protéger des applications et des environnements dans le monde entier. Nous encourageons les pratiques commerciales responsables à tous les niveaux de notre entreprise et nous nous engageons à mener nos activités avec moralité et honnêteté, et en respectant les lois. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez /about-us/more.

Le Groupe Wesco exerce ses activités dans quatre régions : l’Amérique du Nord, les Caraïbes et l’Amérique latine, l’Asie-Pacifique et l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. Nos principaux fournisseurs sont les fabricants et autres distributeurs de communications, de solutions de réseau et de sécurité, de solutions électriques et électroniques et de solutions à large bande pour les services publics. Nous nous efforçons d’établir des relations à long terme avec nombre de nos fournisseurs, ce qui nous permet de nous assurer que les produits de nos stocks ont été achetés de manière éthique et légale.

Outre ces derniers, notre activité s'appuie sur un certain nombre de fournisseurs, notamment des prestataires de service dans les domaines de l'informatique, de la sécurité, du droit, des finances, du nettoyage, ainsi que des courtiers en douane, des transitaires, des courtiers et autres.

La consultation a lieu au sein du groupe Anixter par le biais de la participation des membres de l’équipe de direction aux réunions du comité régional de conformité qui se tiennent à intervalles réguliers et des conseillers internes de l’organisation qui soutiennent le programme de conformité du groupe Anixter en consultation avec la haute direction compétente pour chaque entité. Lors de la préparation de cette déclaration, des membres de l’équipe de direction au Royaume-Uni et dans d’autres parties du monde ont été consultés.


1 Anixter Inc. et Wesco International, Inc. étaient des entités publiques cotées distinctes à la Bourse de New York; elles ont fusionné le 22 juin 2020. Des efforts d’intégration sont en cours et, en attendant qu'ils soient terminés, Anixter Inc. et ses filiales, ainsi que Wesco International, Inc. et ses filiales, continueront de suivre et de se conformer à ses politiques et procédures immédiatement avant la fusion. Nos entités britanniques ont publié des déclarations sur l’esclavage moderne conformément à la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne. Toutes les entités qui font partie de la Wesco ne sont pas soumises à la législation sur l’esclavage moderne.

Nos principaux fournisseurs sont les fabricants et les distributeurs de communications, de solutions de réseau et de sécurité, de solutions électriques et électroniques et de solutions à large bande pour les services publics.

Nos principaux fournisseurs sont les fabricants et les distributeurs de communications, de solutions de réseau et de sécurité, de solutions électriques et électroniques et de solutions à large bande pour les services publics.

Nos principaux fournisseurs sont les fabricants et les distributeurs de communications, de solutions de réseau et de sécurité, de solutions électriques et électroniques et de solutions à large bande pour les services publics. Nos principaux fournisseurs sont les fabricants et les distributeurs de communications, de solutions de réseau et de sécurité, de solutions électriques et électroniques et de solutions à large bande pour les services publics. Nous nous efforçons d’établir des relations à long terme avec nombre de nos fournisseurs, ce qui nous permet de nous assurer que les produits de nos stocks ont été achetés de manière éthique et légale.

En plus des fournisseurs de produits, nous avons également des fournisseurs qui nous aident à gérer notre entreprise, tels les fournisseurs de services informatiques, de sécurité, juridiques, financiers et de nettoyage, les courtiers en douane, les transitaires, les commissionnaires, les conseillers et autres fournisseurs de services.

Section 3 - Politiques et contrôles contractuels

L’engagement d’Anixter Group envers une approche éthique et socialement responsable de la conduite des affaires comprend, sans s’y limiter, la mise en œuvre et l’application de politiques telles que :

En outre, les fournisseurs et les partenaires commerciaux sont tenus de respecter des normes éthiques élevées; nous nous entendons à ce qu’ils respectent nos politiques.

Pour soutenir de tels programmes, Anixter Group dispose d’équipes de conseillers internes et d’experts qui se concentre principalement sur la conformité et la responsabilité d’entreprise, par exemple l’audit interne, la conformité commerciale, les services juridiques, les ressources humaines, l’environnement, la durabilité et la santé et la sécurité. Nous ferons également appel à des experts externes au besoin. Ce support est disponible pour toutes les filiales du groupe Anixter. En utilisant la combinaison de nos programmes et le soutien d’experts internes, Anixter Group assure son engagement envers une approche éthique et socialement responsable des affaires à tous les moments pertinents.

En 2012, Anixter Inc. est devenue un participant au Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative de développement durable pour entreprises au monde. Anixter Inc. a adopté les dix principes du Pacte mondial, y compris le principe 4 qui interdit toutes les formes de travail forcé et obligatoire. Vous trouverez ici notre rapport sur la responsabilité d’entreprise, qui décrit nos actions visant à améliorer continuellement l’intégration du Pacte mondial et de ses principes dans nos activités.

Notre position sur la protection des droits de l’homme est résumée dans notre déclaration sur les Principes mondiaux des droits de l’homme : nous nous engageons à intégrer le respect des droits de l’homme dans notre pratique tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Nos politiques internes comprennent la politique Ethics and Business Conduct Policy, qui s’applique à l’échelle mondiale, et est conçue pour nous aider à nous conformer aux lois et aux principes éthiques qui régissent notre conduite des affaires.

Dans nos contrats fournisseurs standard, nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils se conforment au Code de conduite des fournisseurs, qui, entre autres choses, interdit le travail forcé et la traite des êtres humains et exige que nos fournisseurs s’approvisionnent uniquement auprès de tiers qui respectent des normes d’intégrité et de conformité éthique similaires à celles énoncées dans le code.

Nous exploitons également une ligne d’intégrité commerciale, où n’importe qui peut en ligne (au Anixter.ethicspoint.com) ou par téléphone anonymement (lorsque la loi locale le permet) signaler des violations de nos politiques ou de la loi. La ligne d’intégrité commerciale est exploitée par un tiers indépendant et soutenue par notre politique mondiale anti-représailles qui garantit que le lanceur d’alerte est protégé de manière appropriée.

Section 4 - Évaluation des risques et diligence raisonnable

Les partenaires commerciaux qui représentent un risque plus élevé sont tenus de compléter notre processus de qualification des partenaires commerciaux. Si le partenaire commercial ne répond pas de façon satisfaisante aux critères du processus de qualification, il ne sera pas rémunéré sans l'accord préalable du responsable conformité régional.

Le processus de qualification des partenaires commerciaux d’Anixter comprend un examen de diligence raisonnable de tous les partenaires commerciaux nouveaux ou renouvelés qui fourniront des services pour nous ou agiront en notre nom dans certains pays ou catégories de services à risque plus élevé que nous avons identifiés. Les pays à haut risque sont généralement identifiés comme (A) tout pays ayant une note de niveau 2 ou plus dans le rapport sur la traite des personnes de l'année précédente publié par le département d'État américain; ou (B) tout pays ayant un indice de perception de la corruption (IPC) de 40 ou moins dans l'indice de l'année précédente publié par Transparency International; ou (C) tout pays recommandé pour un examen par un agent de conformité régional. Nos processus internes comprennent la surveillance continue de certains de nos partenaires commerciaux approuvés qui ont été identifiés comme présentant des risques plus élevés.

Section 5 - Formation

Tous les employés d’Anixter reçoivent une formation et sont tenus de certifier qu’ils se conforment à la politique d’éthique et de conduite des affaires chaque année. Cela s’ajoute à la formation en direct ciblée qui est offerte tout au long de l’année.

Section 6 - Surveillance, efficacité et responsabilisation

L’efficacité de nos programmes peut être mesurée à travers nos processus de signalement à l’échelle de l’entreprise, lesquels sont soutenus dans toute notre organisation par des ressources internes et externes, y compris, mais sans s’y limiter, l’audit interne, la conformité des fournisseurs, la conformité commerciale ainsi que les équipes juridiques, de ressources humaines, environnementales, de durabilité et de santé et de sécurité.

Tous nos programmes de conformité, y compris nos efforts pour lutter contre l’esclavage et la traite des personnes, sont supervisés et appliqués au plus haut niveau de l’organisation. L’orientation générale du Programme de conformité est déterminée par le Comité exécutif de conformité. Au niveau régional, nous avons mis en place des comités régionaux de conformité à travers le monde. Ce sont des responsables conformité régionaux qui président nos comités de conformité régionaux, siègent au comité exécutif de conformité et rendent compte annuellement des risques en matière de conformité et de déontologie auprès du comité exécutif de conformité dans leurs régions respectives.

Le Home Office Statutory Guidance on the Modern Slavery Act 2015 recommande 6 domaines, et ceux-ci sont abordés comme suit dans notre déclaration :

Critère de déclaration recommandé Référence
Structure organisationnelle et chaînes d’approvisionnement. Sections 1 et 2
Politiques relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains Section 3
Processus de diligence raisonnable. Sections 3, 4 et 5,
Évaluation et gestion des risques Sections 4
Indicateurs de rendement clés pour mesurer l’efficacité des mesures prises Sections 6
Formation sur l’esclavage moderne et la traite Sections 5

Cette déclaration a été approuvée par le conseil d’administration d’Anixter Limited

/s/ Babayemi Abiodun-Adeleye

Babayemi Abiodun-Adeleye
Directeur
Anixter Limited
Date : 30 juin 2021